序号

具体诉求

答复内容

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关于“进一步扩展青荷驿站功能，提升求职的精准匹配度”的建议

为减轻新市民和青年群体来杭就业创业初期住宿成本，杭州市推出“青荷驿站”服务，为青年人才提供7天（6晚）免费短期住宿，目前全市共投入运营青荷驿站（青年驿站）90个、房源4005套（间），累计服务各类求职创业青年人才20余万人次。同时住建、人社等多部门协作，在保障免费住宿的基础上，因地制宜整合资源，提供配套服务，如定期举办招聘会、就业指导、文化创业沙龙、青年夜校等活动，积极宣传人才住房、创新创业政策等，不仅为来杭人才提供暖心第一站，更助力青年快速实现就业。如西湖区蒋村街道的青年就业创业综合体，集免费住宿、就业指导、生活服务于一体，为来杭青年提供各类职业培训服务，包括简历优化、岗位匹配、创业指导等。

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关于“在青年公寓中加强‘职业适配空间设计’，嵌入职业场景和进一步加强数智赋能”的建议

为缓解新市民、青年人阶段性住房困难，杭州市推出人才专项租赁住房，目前全市已推出人才专项租赁住房2.37万套，为近2万户人才家庭提供了住房保障。以“打造高品质住宅+良好的人才发展生态+产住融合的生产生活空间”为理念，许多项目都设置了共享空间，涵盖健身、阅读、办公、亲子等复合功能，满足人才学习成长、沟通交流、创新创业、互助共生等需求。如临平区打造青立方启航府人才社区“住创一体”示范项目，从单身居所到家庭套房一应俱全，精装交付、拎包入住，更配备健身房、共享书吧、创业交流中心等复合空间，实现居住即生活理念。此外，目前推行的“租房信息一张图”应用平台已经具备筛选区域、公寓类型、房型、租金条件功能，已实现了以地图形式定位相关公寓的地址，便于用户查询使用。

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关于“在青年集聚区试点打造‘职住融合的青春共生体’”的建议

杭州市人才专项租赁住房在为人才提供安心居住的基础上，通过党建共建等方式协同街道、社区、产业园、协会等各方力量，引导资源在人才社区汇聚交融，实现资产方、住户方、运营方、物业方的共建共享，如上城区澜芯里人才公寓（丁桥店）租户、运营单位、社区为共同携手打造安全舒适温馨的居住环境，组建了租户委员会，委员会成员均来自社区租户，以最贴近实际需求的视角推动社区事务决策，充分体现租户自治的核心原则。同时部分区还为人才提供就业信息、培训咨询、交流互动等“一站式”服务，如钱塘区澜芯里（梅林店）建立“双导师制度”，邀请园区企业高管担任职业导师，资深租客担任生活导师，为人才职业、生活保驾护航；临安区语岸澜庭等多个项目联合区团委组织青年夜校培训课程，发展人才技能特长，丰富人才业余生活，提升人才幸福感和归属感。