“如何制作一份好简历？面试时有哪些常见问题？企业希望招聘到什么样的员工……”近日，在数智恒生中心的会议室里，恒生电子股份有限公司（以下简称“恒生电子”）校园招聘经理涂燕子娓娓道来，从企业视角为大学生们带来了一场“招聘实操课”。刚刚毕业的小姜认真记下重点，直呼“干货太多”：“夏令营组织的活动，既长见识也让我对职业规划有了更深刻的认识。”

小姜口中提到的“夏令营”，是高新区（滨江）为在杭大学生们组织的“家燕回巢”就业创业夏令营。为了促进本地高校、户籍青年群体高质量就业，从2017年起，夏令营每年7月开营，本期夏令营推出了多项就业创业活动，除了“开营日”“就业启航”“创业启航”三项必修课程之外，还组织了“就业见习双选会”“职业技能提升培训”等选修课程。学生们可以在夏令营期间参观海康威视、恒生电子等龙头企业，与企业HR面对面交流，还能参与互联网营销师等职业技能培训、财税知识等创业辅导以及专场招聘会等。

招聘实操课后，小姜鼓起勇气，请涂经理为她的简历“问诊”，同时也进行了自荐。这份勇气，也让小姜争取到了企业HR向相关部门推荐匹配岗位的机会。“希望每一位学员，都能够在夏令营中收获职场技能，拿到令人心动的offer（录用通知书）。”高新区（滨江）就业管理服务中心相关负责人表示，自2017年开始，夏令营累计开展了60余场系列活动，吸引了很多高校毕业生在高新区（滨江）就业。

与往年相比，今年的夏令营覆盖人群更广，课程更加多元和实用。比如，学生报名的范围扩大至杭州市户籍、杭州高校及有意到滨江区就业的在校生和离校两年内未就业的高校毕业生；在职业技能提升上，结合企业用人以及学生们的实际需求，还将组织DeepSeek与常用AI工具的应用实操课、互联网营销师培训以及红十字救护员技能培训等课程。同时，今年的夏令营还联动了全区11家创业陪跑空间，为有意向创业的学生提供创业政策解析、财税知识辅导、个人品牌IP打造等创业辅导课程，点燃大学生的创业火花。