为加强新时代地方志人才队伍建设，5月15日上午，全省首个年鉴工作室——“郦晶年鉴工作室”在杭州揭牌。

工作室以培养年鉴编纂人才、形成年鉴编纂发展合力为宗旨，以省、市两级年鉴工作相关领导和年鉴专家为业务指导，以杭州市入选浙江省地方志151人才工程年鉴编纂类人员为业务核心，形成省、市、区（县、市）三级联动的人员体系。领衔人郦晶为浙江省地方志151人才工程年鉴编纂类领军人才、浙江省综合年鉴专家指导组成员、《杭州年鉴》执行主编。

作为中共杭州市委党史研究室（市志办）创新年鉴人才培养模式，工作室设置了五大活动板块：采取“线上+线下”方式开展业务研讨，围绕年鉴业务共商疑难问题，实现学习资源共享；采取以老带新方式开展稿件审读，查找年鉴编纂问题，从实践中学习经验；采取现场走访方式开展实地调研，学习年鉴工作优秀地区经验，改进编纂流程机制和质量控制体系；采取文章撰写和课题研究等方式推进成果打造，及时总结编纂经验，深化年鉴后续开发利用；采取外出授课等方式推进经验输出，实现工作室成员人才培养向区域年鉴编纂人才培养拓展。

“工作室目前正式成员中既有全省年鉴工作领域的领军人才、省级方志专家这些资深年鉴编纂人才，也有青年英才以及刚进入年鉴编纂领域的新人，基本形成省、市、区（县、市）三级联动的人员体系。以后我们也会吸纳一些新成员加入我们的工作室。”工作室领衔人郦晶介绍说，“接下来工作室会开展一些年鉴相关的业务活动，比如举办一些线上线下的主题研讨，结合实践进行稿件审读、实地调研，还会举办培训授课。希望能让一线的年鉴编纂人员加强业务交流，互学互促，培养更多年鉴人才，同时，也希望通过加强理论研究，让年鉴里这些宝贵的史实资料能更多地服务于社会各个领域。”

近年来，在各级部门的关心、指导和支持下，杭州的市、区（县、市）两级年鉴质量稳步提升，在全国和省级年鉴成果评比中屡获奖项，《杭州年鉴（2018）》《滨江年鉴（2023）》入选“中国精品年鉴”名单；乡镇（街道）年鉴编纂工作顺利推进，从试点探索走向提质扩面。

中共杭州市委党史研究室（市志办）高度重视全市年鉴人才培养，人才队伍日益壮大。在2024年浙江省地方志151人才工程第二批名单中，杭州市有10人入选年鉴编纂类人才，其中1人入选领军人才、7人入选省级方志专家、2人入选方志青年英才。相较2022年浙江省地方志151人才工程第一批名单，杭州市入选人数增加，入选层次提升，实现领军人才零的突破。

下一步，中共杭州市委党史研究室（市志办）将进一步建立健全地方志人才培养机制，深化地方志人才方阵构建，推动全市地方志事业高质量发展再上新台阶，生动记录杭州市向着奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、努力成为中国式现代化的城市范例奋斗目标加压奋进的壮阔历程。