青年人才是地方发展的源头活水，为全方位推介临平创业环境及人才政策，吸引集聚青年人才，提升青年人才引进力度，今年10月以来，临平区连续开展人才新政“点单式”培训活动，帮助企业更加系统全面了解人才政策，助力临平区增强引才留才“磁吸力”。

日前，临平区人才新政“点单式”培训会在临平街道举行，为辖区重点企业、园区、服务站人力资源负责人讲解2024年临平区人才新政，助力企业引才留才。

活动现场，区人力社保局对青年人才支持政策进行了详细解读，让企业对招引青年博士补贴、青荷礼包等申领政策、申领流程有了更清晰的认识和了解。同时，区住建局、区公安局、区教育局等多个区直部门分别就高层次人才购租房补贴申领、人才专项租赁住房申请、人才子女入园政策、人才落户政策等相关业务进行了详细介绍和解读，让与会人员全面地了解临平区人才服务政策。

近年来，临平区围绕打造“人才最友好城区”，聚焦全面加强“三支队伍”建设，迭代升级“青才十六法”，通过持续开展“人才新政”点单式培训、组建人社“我帮您”人才服务专员团、建设“才立方”青才双创综合体等举措，不断优化人才服务“硬支持”“软环境”，推动实现城市与人才的“双向奔赴”。今年以来，累计开展“人才新政”点单式培训13余场，惠及企业566余家；创新开启“临雁归巢”行动，向3730名学子发送“致临籍学子一封信”，宣传最全人才政策，欢迎学子回乡就业创业。

接下来，临平区将继续牢固树立“人才是第一资源”理念，全链条做好青年人才服务保障工作，吸引更多青年人才来临就业、创业，切实为全区经济发展提供强有力的人才保障。