拱墅区东新街道对标省、市、区建设标准，强化街道应急消防管理站队伍建设，切实提升全域应急管理实战能力。应急消防管理站建成以来，街道火情救援10分钟达到率和自主扑灭率均达到100%。

一是招引专业人才，锤炼实战能力。注重选用专业人才，三个消防管理站各配备5名具有消防从业经验的专业救援人员，其中7人为部队退役并有丰富的消防救援经验，极大提升队伍的综合素质和实战能力。实行“军事化训练、全天候待命、指标化考核”的管理方式，站点人员均参考专业消防队作息、训练时间表，每日开展操课训练，定期举行消防演练，锻造一支拉得出，打得赢的救援队伍，着力解决基层消防力量“专人不专业，专职不称职”问题。

二是发动多方力量，共建救援队伍。发挥社会力量机动灵活优势，依托产业联盟、共建单位、群团组织和志愿者组建千余人社会救援队伍，与常规救援队伍统一调度，协同作战。联动16个社区微型消防站人员力量，开展技能培训、实操演练等，组织消防应急救援培训14场，全面提升救早、灭小和“三分钟到场”扑救初起火灾的实战能力，打造家门口的“消防安全圈”。

三是加强宣传普及，增强安全意识。依托应急消防管理站人员队伍优势，开展全域消防安全排查，成立以来已累计排查办公楼宇、住宅小区、沿街商铺等500余个点位，发现并整改隐患56处。同时面向辖区学校、社区、企业、楼宇、工地开展安全生产、消防安全、应急救援知识宣传普及，覆盖主体单位100余个、居民群众3万余人次，全面增强辖区居民消防安全意识和提升突发情况应急处置能力。