8月16日,2023年杭州市离校未就业高校毕业生专场招聘会在杭州市第二人力资源市场顺利举办。本次招聘会由杭州市人力资源和社会保障局主办，杭州市就业管理服务中心承办，共组织72家优质企业参会，老牌国企、行业知名品牌、科技新锐齐上阵，涵盖智能制造、机械、生物医药、互联网、金融、餐饮、文旅等行业，提供了1000余个工作岗位，同时，现场还设置“就业见习基地”专区，提供实岗锻炼的见习岗位101个。招聘会现场吸引了600多名求职者前来应聘，投递简历600余份，初步达成就业意向248人次，提供职业指导、师生结对和政策咨询等服务150余人次。

杭州市人力社保局积极贯彻落实国务院、党中央、省委省政府和市委市政府有关高校毕业生等青年就业工作有关决策部署，7月以来，扎实推进2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，以就业创业服务为支撑，强化政策落实、落实实名帮扶，为有就业意愿的离校未就业毕业生和失业青年提供有针对性的就业服务，帮助尽早实现就业或参加到就业准备中。

除了岗位供需对接，为精准服务离校未就业高校毕业生，招聘会现场还推出“送政策”“送指导”“送导师”服务，助力高校毕业生准确自我定位、规划职业生涯、提升求职能力。一是政策直宣，在政策宣传专区，工作人员为求职者提供专项政策服务，介绍就业见习和高校毕业生补贴等与大学生就业创业息息相关的政策，为求职者“乐业杭州”加油助力。二是指导直送，资深职业指导师现场提供免费职业生涯规划、简历制作指导、面试指导等服务，为求职者点亮职场引路之灯。三是结对直链，“杭州市大学生就业创业师友计划”师生结对服务在现场扫码直接链接，大学生可以选择心仪导师进行结对辅导，解决就业创业中的疑难问题。

活动现场，各招聘摊位前的求职者络绎不绝，精挑细选着心仪的工作，工程师、管培生、储备干部、人事行政等岗位获得较多关注。各用人单位也是各显神通，积极宣传展示自己公司的企业文化、薪资福利和发展空间，努力吸引求职者的目光。“现在的大学毕业生家庭条件普遍较好，接受到的教育和观念也越来越新，所以对工作的要求就更高了，赚钱可能还是其次，更多追求的是自身的发展和工作舒适度，对企业文化、工作环境的要求越来越高了。”杭州华雁数码电子公司人事经理林少平介绍，“现在年轻人流动性大，我们公司为了吸引和留住人才，不仅提高了工资待遇，拓宽了职业晋升空间，还提供免费住宿和低价食堂，大大减少了年轻人的生活成本。”有竞争力的薪资，加上良好的福利待遇和广阔的发展空间，帮助该公司获得了很多毕业生的青睐，短短一个上午就收获了几十份简历。

职业指导专区更是热闹非凡，一度排起长队。大批求职者将四位“启杭”职业指导师围得水泄不通，一直延续到下午，来寻求指导的毕业生也未散去。大学生小刘拿着满满两大张简历焦急询问：“老师，这是我的简历，麻烦您帮忙看看，哪里需要修改？我之前投了几份简历，都石沉大海了。”职业指导师对小刘的简历提出了一些建议：“简历要精简，一张单面的A4纸已足够，一定要写清楚求职意向，目标明确，将求职的优势写在醒目的位置，比如技能水平、相关的实习经历、个人综合能力等，切忌泛泛而谈、空洞无物的表述。”在老师的指点下，小刘频频点头，思路开阔多了。面对诸多表示对未来充满迷茫的大学毕业生，职业指导老师鼓励他们树立求职信心，明确求职目标，厘清自己的优势，扬长避短，勇敢地踏出求职第一步。