民生是人民幸福之基、社会和谐之本。

用数字说话，用案例表达。2023年，富阳区人力社保局将促进共同富裕、增进民生福祉、提高人民生活品质摆在突出位置，聚焦群众“急难愁盼”，集中总结了富阳人社2023年十大民生关键词，以人社热度彰显民生温度。

“今年，区人力社保局以‘服务人民、奉献社会’为宗旨，以就业优先、人才优链、社保优民、改革优化、纠纷优治、队伍优秀的‘六优并进、服务共富’为工作主线，勇担使命、合力攻坚，聚焦十大民生关键词，为全力保障社会经济高质量发展，交出了一份优秀的民生答卷。”富阳区人力社保局党委书记、局长章永南说。

关键词一：乐业富阳

组织2023年春季、夏季大型高校毕业生就业洽谈会，开展“乐业富阳 引才直通车”等校招活动46场，参会企业1805家次，提供岗位46165个，新增校地合作联络站10家，新引进大学生21539人，城镇新增就业32642人。举办第八届中国杭州大学生创业大赛富阳赛区活动和“创客天下·杭向未来2023杭州海外高层次人才创新创业大赛”先进产业组决赛，吸引300余名人才来富参赛，通过人才政策推介、创业环境考察等形式，76个参赛项目落地富阳。

关键词二：博聚富春

以“人才优链”为目标、以“引育留用”为主线，让更多“最强大脑”博聚富春。全年新建博士后工作站2家，累计新进站博士后17人。组织浙工大银湖创新创业研究院赴港参加2023浙江-香港现代服务业高端人才招聘会，并在香港建立海外引才工作站。推选项目经过省市选拔，成功入围第二届全国博士后创新创业大赛总决赛。

关键词三：零工市场

大力实施就业优先战略，建成综合性零工市场2个，延伸乡镇街道服务站点“小市场”12个。与支付宝就业等第三方合作，运用区块链技术确保信息真实性和岗位精准智配。依托平台形成信息发布矩阵，为招聘双方提供政策咨询、岗位信息发布、技能培训查询等就业服务。打造集资金、场地、项目、服务于一体的“热带雨林”式创业陪跑生态（区创业陪跑空间），培育孵化重点群体创业者创建实体169家，实现产值3.23亿元，税收近750万元，带动就业1300余人。

关键词四：龙羊阿姨

以高质量就业创业和助力乡村振兴为导向，推出“龙羊阿姨”家政劳务品牌。“龙羊阿姨”团队理念和标准化管理模式，引导“龙羊阿姨”既能“走出去”从事家政服务，又能“返回来”成为“民宿阿姨”，促进家门口就业。品牌在2023浙江省首届劳务品牌大赛暨品牌展示交流会中，获得创业大赛优胜奖，并作为典型案例被省厅推荐上报国家人社部。

关键词五：政校企协作

整合政府部门、在富高校、中职学校、科研机构、企业等资源，搭建富阳区新制造业产教联盟等产业学院合作平台，建立智能装备技术、流体控制、丝绸学院等特色产业学院。为杭科院和杭州龙砺智能科技有限公司牵线搭桥，促成一类职工技能竞赛“工业机器人系统操作员”赛项落地企业。联合实施学徒培养和在职员工培训，富阳学院与富芯半导体有限公司合作成立富芯班。扩大“3+2”中高职一体化招生规模，与18所高职院校开展中高职一体化合作办学。

关键词六：新业态群体

全面实施“构建新就业形态和谐劳动关系，打造劳动者共富共享富阳模式”改革创新项目。拓展职业技能培训新渠道，授牌富阳区现代职业技术学校为全省首家新就业形态劳动者定点培训机构，确定视频直播作为首批新就业形态劳动者技能培训工种。集成打造“五个一”劳动保障综合维权机制，成功调处劳动纠纷19起。探索社会保障新模式，试点推出全省首个“网约车司机保”商业意外险，保险对象为富阳户籍或常住富阳的网约车司机，全区3000余名网约车司机已集体参保，最高可赔付10万元。

关键词七：安薪无忧

聚焦公共服务“七优享”工程“劳有所得”，升级全区根治欠薪工作领导小组架构，加大统筹领导力度，由区长任组长；优化基层劳动纠纷化解、重大案件督办联处等长效工作机制，基层劳动纠纷化解率达60%以上；欠薪案件分级处理，重大项目区领导包案、重点案件行业牵头、普通案件属地交办，全区欠薪动态化解率95.79%，三季度“七优享”工程“劳有所得”获五星评价。

关键词八：增值式服务

打造增值式政务服务富阳人社新模式。服务架构“1+2+N”：“1”是行政服务中心人才服务专区，“2”是富阳开发区管委会、富春湾新城管委会两个人才服务专窗（第三方机构进驻），“N”是面向广大企业提供点对点服务。服务方式“固定+移动+上门”：“固定”是人才专区提供坐班式服务，“移动”是对两个管委会平台根据需要提供上门服务，“上门”是主动到企业开展服务。

关键词九：法治金名片

聚焦企业发展难点痛点堵点和源头治理，以“1”个品牌、“3”大端口、“9”条路径形成“139”改革指南。推出“法治人社 护航共富·富小保说法”法治宣传品牌，打造全省首个人社领域线下普法阵地，开发法治宣贯新平台，全面优化提升人社领域法治化营商环境，该项目成功获评全省人社领域创新深化改革攻坚开放提升“最佳项目”。

关键词十：红社+服务团

升级富阳人社党建品牌“红社+服务团”，提炼培育6个支部“红社+”子品牌，形成“省心、放心、舒心、贴心”的人社服务新模式。成立富阳区首个社保“易”站，社保下放业务从原来的15项增加到29项。全市域企退人员就近体检系统实现“全市一体贯通、自主选院选时、按时刷卡参检、上传电子报告、自动结算费用”五大核心应用场景于一体，惠及全区10.6万名企业退休人员和33家体检承检医院。富阳区社保中心被共青团中央等部门授予“第21届全国青年文明号”荣誉称号。