智慧农业鱼菜共生
东湖入选省级城市新区风貌样板区
胡桥社区人才公寓
“东湖大舞台”热闹开场
杭城以东，临平山北，这里是一片富庶的鱼米之乡，更是一座充满温度的现代化魅力都市。“城在山边，山在水边”，独特的地理环境、历史文脉，赋予东湖街道鲜明的人文风貌和灵动多变的特质。
这些年来，随着临平国家级经济技术开发区（以下简称开发区）智能制造产业提质增速，实体经济快速发展创造了更多就业岗位，也吸引了不少外来务工者。2023年，东湖街道常住人口已突破30万，流动人口超过20万。
立足开发区产城融合优势，东湖街道充分挖掘“水乡人居、产创门户”魅力属性，创新实践政企社民多方共建的风貌创建模式，基础设施日臻完善，城市品质不断提升，城乡面貌日新月异。
从一张白纸绘蓝图，到如今“产城人”融合发展，东湖街道这座“未来之城”，已然展现出以产兴城、产城融合的样板力量。
腾空间优环境 尽显“城人”之美
深秋的西太漾霜林尽染、水光潋滟。泛舟湖上，便像走进了诗人笔下的美景里——落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色，更有碧水凌波，花影绰绰，渔舟唱晚，雁鸣声声，一派温柔宁静的水乡风光。
而在西太漾的另一边，与自然风光、田园野趣相得益彰的，是乡村振兴、经济发展的步履不停，是如火如荼建设中的特色产业。
一排排小林黄姜标准化种植大棚拔地而起，通过“基地+农户”合作模式，创新“基地轻生产，农户轻资产”生产责任制关系，300亩种植基地成为企业和村民的致富金窝；省级高效生态农业园区、省级农事服务中心、区级农业公共服务中心等项目陆续建成，总投资超过1.5亿元，形成现代化农业生产园区1600余亩；数字化鱼菜共生养殖工厂建成投产，工厂化蔬菜种植大棚正全力建设，工地上机器“轰鸣”，一派热火朝天景象……
在这里，生产、生活、生态“三生”融合，成为村村联动发展的真实写照，也是东湖街道“产城人”融合发展的一个缩影。
作为杭州主城东北部入杭门户，东湖街道拥有得天独厚的生态禀赋、人文底蕴和区位优势。她既是临平区生态人文地标和休闲打卡胜地，更是产业平台发展的“幕后先锋”，承担了服务、保障好开发区经济、社会发展的重大责任。
聚焦经济攻坚，提振发展活力，今年以来，东湖街道全力推进征地拆迁，为发展腾出“新空间”。年初，连续奋战了21小时，街道顺利完成章家河区块270户农户签约，不仅跑出了东湖征迁新速度，也打响了全区年度征迁首仗。
“一腾一换”之间，低效用地焕发新活力，有力支撑起高品质发展的新格局。截至目前，姚家埭、章家河、长虹等区域征地任务近1000亩顺利完成，楠宋、杭汽轮、同舟、豪悦等八个工业项目389亩土地顺利交地；完成2220平方米街道级居家养老服务中心建设和运营，新增陈家木桥、星启2家示范型居家养老照料中心。建成星光幼儿园河畔园区、小黄山幼儿园景行园区、临平第三中学风荷校区、临平第五中学改扩建项目等4所学校及6家婴幼儿成长驿站，教学教育焕发蓬勃生机。
在腾挪发展空间、紧盯项目推进的同时，东湖街道擦亮“产城人”融合发展的底色，着力打造省级城市新区风貌样板区“金名片”，分类施策推动风貌区城市形象提质。
优化提升荷禹路地铁口广场景观、夜景灯光提升、非机动车序化等内容，打通山城断点，构建灵动山水绿道网络；发挥区域山水人文资源优势，完善驿站文旅游线，强化风貌可游可赏可感；创新数智服务，实现风貌展示可视化、风貌管控精细化，全力提升治理服务效能；优化城市界面，提升街道整体活力，打造亮丽新区风景线；开展公共服务设施补短板行动，打响共富文化品牌，推动未来人居服务扩面……
城市布局得以优化，生态环境逐步靓化，产业之兴、城市之美在东湖悄然升级。
栽梧桐聚人才 联动“社企”合力
走进杭州临平区东湖街道“临聚”人才公寓，房间布置得简雅温馨，整体空间充满了现代感。
“这里租金略低于市场价，环境好，离工作单位也近，非常方便。”俞黎成今年初来到开发区工作，通过街道干部介绍，他很快“安家”在“临聚”人才公寓。完善的健身设施和专业的管家服务让俞黎成“宾至如归”，他说，在这里感受到了东湖这座城市的温度和诚意。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”。在产城融合、区街一体化进程中，东湖街道持续关注着企业和人才发展的“获得感”。
近年来，东湖街道聚焦人才“如何引、如何留、如何用”三个维度，通过实施“群雁落巢”工程，以打造特色人才社区、强化人才招引手段、提升人才服务环境为抓手，进一步打造“社企”服务共同体，切实为人才解决工作难、住房难、婚恋难等“后顾之忧”，激活人才发展的“一池春水”。
今年3月，东湖街道胡桥社区、红旗社区396套农居安置房房源实施统一装修，纳入保障性租赁住房，摇身一变成了品质高端的人才公寓。同时，街道创新社企共管模式，联合银行、企业、社区等多方力量合作打造了全区第一个“人才建融式家园”，积极建设特色人才社区。目前，“临聚”人才公寓出租率达100%，入住人才千余名，年租金收益超过700万元。
除了住房保障，东湖还有一张“暖心牌”——做优做实“临爱人才 相约东湖”特色品牌，一年两场“百企千岗”招聘活动打响了人才争夺战的“第一枪”。东湖辖区内400余家企业有备而来，超5000个就业岗位虚位以待，实现企业与人才的“双向奔赴”。更有地铁9号线金秋招聘季品牌专列，成为移动的“招贤引才”宣传阵地。
另一方面，助力青年人才“落地生根”，政府当“红娘”，上线“青春有约、情满东湖”官方交友平台，线上打通信息共享渠道，摸排辖区内适龄青年的基本个人信息，线下开展大型联谊、交流活动10余场，实施“平台共建”拓展人才“朋友圈”，让越来越多的高精尖人才在东湖“安居乐业”、“成家立业”。
悦文化享生活 “加码”民生幸福
区街一体化管理后，推动社企融合、落实民生福祉成为街道工作的重头戏。
大到产业集聚、城市变革，小到单元网格、社区治理，每个人身边具体可感的改变汇聚到一起，就是民生成就的恢弘画卷、居民幸福的底气来源。
秋风乍起，夜色微凉，赞成香颂小区羽毛球场地却一派热闹景象。这座占地面积约200平方米的嵌入式体育场地甫一开放，就吸引了不少小区居民前来“打卡”。
晚上8点，张女士和儿子的身影就准时出现在球场。2018年，张女士定居赞成香颂，成为一名“新东湖人”。虽然平时工作很忙，但张女士十分重视对孩子的陪伴。“孩子最近喜欢上了打羽毛球，刚好家门口就有现成的场地，实在太方便了！”她说，街道和社区的贴心服务，让球场的距离更近，亲子互动的时间更长了。
同样享受到暖心福利的，还有红湖社区的居民梅阿姨一家。儿子儿媳都要上班，家中二宝成为甜蜜的“负担”。幸而社区面向辖区企业职工居民推出了免费的临时托育服务，依托现有的党群服务中心、文化家园等场地，向婴幼儿家庭提供临时托育、亲子游戏陪伴等服务，解决了梅阿姨这样双职工家庭的燃眉之急。
点滴温暖浸润人心，让更多职工、居民感受生活的“小确幸”，东湖街道不断丰富“文化+”的内涵，盘活社区“金角银边”，解锁体育文化阵地更多功能，以“文明实践”为媒，成“社企融合”之美，为民生微幸福“加码”。
为此，一系列文化提升工程逐步展开——
打造“蓝心荟”之家，依托社区党群服务中心、文化家园、居家养老照料中心3个服务阵地，开展N场系列服务活动，为海内外高校毕业人才、归国留学人员及归侨、侨眷等提供个性化的专属服务。
先后举办“东湖大舞台”、文艺赋美、相约周末文化夜市等文体活动200余场，创新政府搭台、企业赞助、群众做主角的形式，挖掘一批文艺骨干、培养一批文艺队伍、巡演一批原创作品，点亮“文艺星火”，赋美“精神共富”。
在一系列“组合拳”推动下，东湖街道扩阵地建品牌，文明新风蔚然成形：创建1个省级文化驿站、1个杭州书房、2个临品书坊、2个临品艺站；建设完成8个文化家园，1个泉漳文化礼堂；布点星启、红丰等14处百姓健身房、全民健身苑点，浓厚亚运氛围；同步完善志愿服务阵地，建立企业宣讲、城市服务等志愿服务队伍，鼓励企业职工、“新东湖人”参与社区事务，反哺基层治理，实现多元共建，共治共享……
融合发展的温度，正转变为居民实实在在的幸福感、获得感、安全感。
