12月27日,杭州市召开“抢先机、拼经济”30条政策暨“十送”关爱行动新闻发布会,发布2023年春节期间留杭省外员工电子消费券发放政策实施细则。
留杭过年每人发放600元电子消费券 申报细则来了
杭州市将为春节期间(2023年1月21日至1月27日)留杭,并且满足申领条件的非浙江户籍员工,每人发放600元电子消费券(共发放12张,每张面额50元),消费每满100元抵用一张。
发放对象有哪些?
发放对象为非浙江户籍(2022年12月31日户籍为非浙江户籍,含港澳台及外籍人士),承诺2023年1月21日至1月27日期间留杭的员工,并满足以下就业条件之一:
一、缴纳职工社保。在杭参保职工(养老险、医保任一险种)。不含机关事业单位人员和国有企业员工。社保缴纳单位主要包括:
1.企业。登记注册住所在杭,且税务登记注册在杭,不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)。
2.个体工商户。登记注册在杭。
3.社会组织。发证机关为杭州市级或区、县(市)级民政部门。
二、缴纳工程建设项目工伤保险。项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员。
三、灵活就业人员。具有灵活就业社保参保记录,并持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》。
四、新业态从业人员。以新业态从业人员身份单险种参加工伤保险的劳动者。
申报时间
这次的电子消费券从2023年1月10日9:00开放申报,至2023年1月16日21:00截止。异议处理申请通道,于2023年1月17日12:00截止。
如何申报?
根据申领条件,符合申领条件的人员可以分为2个申报通道:
(1)缴纳职工社保或工程建设项目工伤保险的务工人员(符合申领条件第1条或第2条),由用人单位通过PC端在“亲清在线”平台(qinqing.hangzhou.gov.cn)申报。
(2)灵活就业和新业态从业人员(符合申领条件第3、4条),由个人通过手机在浙里办App“亲清在线”栏目申报。
申报成功后
应当如何领取电子消费券?
申报审核通过的留杭省外员工,可以在2023年1月19日00:00至2月5日24:00期间,通过手机实名登录“支付宝”App,选择地区为“杭州市”,进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“600元消费抵扣券”领取。
电子消费券使用时间和范围?
这次发放的电子消费券,有效期为2023年1月21日00:00至2月20日24:00(超过使用期限的电子消费券,将自动失效)。
从使用范围来看,杭州行政区划内,支持“支付宝”的实体经营商户(支持线上消费)均可使用。申领成功后,用户通过手机实名登录“支付宝”App,使用“收付款”支付时,即可自动核销电子消费券。
本次抽奖活动的资格如何获取?
2023年2月4日24时前使用完12张消费券的留杭省外员工,有资格参加元宵抽奖活动,有机会获得亚运会门票和支付宝“元宵红包”。
如何参与抽奖活动?
本次抽奖活动的时间为2023年2月5日。在这一天,“支付宝”平台经公证抽取产生中奖名单,并通过短信通知中奖人员(可在“支付宝”App,进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“元宵抽奖”查看中奖情况)。
如果个人春节期间离开杭州
应当如何申请退款服务?
若个人在春节期间(2023年1月21日至27日)离杭,可通过“支付宝”App,进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“离杭退款”主动退还已核销金额。发起退还申请后,未使用的消费券直接作废。主动退款后离杭,不影响个人信用记录。
此外,核查中发现承诺信息与事实不符的申报单位和个人,一经核实,取消发放资格,依法追缴消费券核销款额,并记入失信记录。
对活动还有不明确的事项
怎样进行咨询?
这次活动提供两种咨询模式。
一种是线上咨询。“亲清在线”将在2023年1月10日至1月17日每天9:00—19:00,提供“亲清D小二”线上客服服务,安排专门工作人员提供政策解释、问题咨询。申报单位可通过政策兑付页面和互动交流版块向“亲清D小二”发起咨询。
对政策方面有不清楚的问题,可以电话咨询96345(2023年1月5日起至活动结束,每天9:30—17:30);对消费券领取和使用方面有不清楚的问题,可以电话咨询95188(2023年1月19日起至活动结束)。
推出30条“抢先机拼经济”政策措施
以及“十送”关爱行动
确保在杭过年外来务工人员
欢度春节假期
经济是城市的实力,经济的发展也代表着城市的力量。为奋力实现一季度“开门红”,杭州市出台《关于“抢先机、拼经济”实现开门红的实施意见》,推出了暖心关爱用工、消费增长、产业链稳增长、“双百双千拓市场”、扩投资攻坚五大行动,并细化为30条政策措施。
比如,“暖心关爱用工行动”政策措施5条,主要通过发放电子消费券、给予企业各类补贴等形式,鼓励和倡导省外员工留杭稳岗。
此外,“十送”关爱行动主要包括“送消费券”“送温暖”“送健康”“送文化”“送旅游”“送出行”“送岗位”“送培训”“送亲情”“送保障”等10个方面举措,确保在杭过年外来务工人员度过欢乐安全祥和的春节假期。
比如“送旅游”,全市国有A级收费景区对外来员工实行首道门票免费;
比如“送出行”,推出外来员工春节期间乘坐地铁、公交优惠活动等;
再比如“送温暖”,将向1万名省外员工发放人均不高于200元的错时返岗车票补贴。