今年以来，余杭区坚持疫情防控与经济社会发展“两手抓、两手硬”，以政务公开为抓手，及时推送政务信息、梳理解读热点政策、主抓落实惠企政策，助力疫情防控期间企业复工复产和群众就业创业，全力打好稳就业保就业攻坚战。

一、政务信息发布推送到位。及时通过区政府门户网站部门页面、“余杭人力社保”官方微信订阅号，借助余杭发布、省市人力社保微信公众号以及各类新闻媒体，第一时间发布返岗专列包车报名、线上线下招聘活动、人才招引政策、“最多跑一次”服务指南等政务信息，做到了群众最关心的、群众有需求的信息第一时间推送。先后通过微信公众号发布各类便民服务信息269条，点击量达107.63万人次；在政府门户网站公开发布信息、文件、通告110条；在市级以上新闻媒体发布各类宣传信息48篇，其中全省首趟区级专列、首批湖北返岗专车、网络云招聘等信息在人民日报、新闻联播、浙江卫视等平台媒体上报道。

二、热点政策梳理解读到位。第一时间梳理汇编《人力社保系统应对疫情政策文件汇编》，通过电子推送和上门解读等方式，助力企业和群众及时掌握政策信息、享受政策扶持。大力开展就业创业宣传服务周、人力社保政策进基层等活动，先后发布深化“区防疫惠企28条”政策加强企业用工保障、新冠肺炎疫情防控期间加强人才招引、大学生生活安家补贴、稳岗补贴、就创促进政策等热点政策及相关解读信息，把最新鲜、最权威的政策解读传达给企业和群众,帮助企业群众用足用好政策。上半年，向符合条件的24044家企业返还社保费3.12亿元，发放吸纳困难人员用工补助和社会保费补贴金额8530万元，发放小微企业新招用高校毕业社保补贴167万元，发放创业担保贷款806万元，发放创业社保补贴和创业带动就业补贴17.3万元，发放创业场地补贴7.3万元。

三、惠企便民举措落实到位。组建区复工包车、专列返岗工作组，及时发布专列包车报名信息，帮助企业外地员工返岗复工，先后组织复工专列30列次、复工专车287辆次、专机1架次，累计接回返岗职工14276人。大力开展省际劳务协作，组建7个跨省劳务工作组，赴安徽、贵州、云南、河南、江西等劳务输出大省开展线下劳务对接活动，促成我区企业新招用工1300余人。积极实施云上招聘，开启了“春风云招聘季”，搭建就业供需对接平台，及时发布各类招聘求职信息，先后举办“云招聘会”20场，线下招聘会1场，促成4400多人次达成就业意向。推进用工余缺调剂和共享，促成区内10家企业通过“共享员工”实现余缺调剂，涉及员工600多人。