袁小强代表:

您在省十三届人大三次会议上提出的闭5号建议《关于在杭州市高层次人才分类目录类别中增加专业服务组织领域人才的建议》收悉。经研究，现提出如下办理意见：

一、杭州市专业服务人才认定现状

建议提出将专业服务组织领域人才纳入杭州市高级人才目录，对于我市人才引进认定工作有很好的参考意义。从2015年起，杭州市将高层次人才列为A、B、C、D、E五个层次，目前已累计认定17613名高层次人才，几乎涵盖各行各业。我市高度重视专业服务业人才队伍建设，由市委组织部牵头负责高级人才引进和认定工作。近年来，陆续将持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官以及特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员等专业服务业人才纳入分类认定目录，目前已累计认定164名。

但由于专业服务组织领域涵盖面广，除税务、会计、法律、审计以外，还包括教育培训、广告设计、工程服务、城市规划和风景园林设计、管理咨询等领域，因为行业之间人才标准不一，涉及部门行业较多，目前个别行业还缺乏明确的人才认定标准。

二、下一步工作

为尽快落实代表建议，7月31日，市发改委召集市人社局、市财政局、市税务局、市司法局及相关行业协会共同研究专业服务领域人才认定问题，会上袁小强代表与行业协会介绍了专业服务领域人才的评价标准现状,提出了有关建议，相关部门进行了认真研究与充分讨论。会议明确近期由市司法局、市财政局、市税务局提出法律、会计、评估、税务人才认定的明确标准，提交市人社局、市委组织部共同研究，适时充实完善到高层次人才分类目录中，将更多的法律、会计、评估、税务领域高端人员纳入高层次人才评价体系，享受相关人才政策。从而吸引更多优质人才来杭创业发展，进一步打造杭州人才高地。

感谢您对我市工作的关注与支持！