本刊编辑部

做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题；不仅事关国有企业改革的成败，而且关系到社会主义政权的巩固。

自1995年7月启动再就业工程以来，特别是今年以来，市委、市政府将此项工作作为头等大事来抓，加大工作力度，取得了明显成效。据统计，截止去年年底，我市先后建立了再就业服务中心、和工作站405个（其中市区148个），投入再就业资金1.38亿元，初步建立起了全市再就业网络和运作系统，开始形成“政府牵头领导，劳动部门组织实施，社会各界支持配合”的良好格局。今年1—10月全市分流安置下岗职工3.5万人，其中市区2.17万人，提前实现了全年工作目标。这对加快国有企业改革，推进产业结构调整，保持社会稳定起到了十分重要的作用。

但应当看到，此项工作的发展还不平衡，新的就业压力还有增大的趋势，再加上一部分下岗职工年龄偏大、文化偏低、身体偏差及就业观念陈旧等因素，再就业工作的形势依然十分严峻。对此，各级、各部门必须引起高度重视，进一步增强紧迫感和责任感。 当前要着重做好以下几项工作：

一要认真分析本地区、本部门、本单位再就业工作面临的形势，摸清底数，搞好预测，针对存在问题，提出改进意见。对该项工作要进行一次认真的检查，回头看一看，有无将国家、省政府和市委、市政府制订的各项措施落到实处。

二要进一步建立健全工作责任制，明确各级、各部门、各单位的工作目标，层层落实责任，切实加大工作力度，扎扎实实地把再就业工作这件头等大事抓紧抓好。

三要继续深入有效地做好广大下岗职工的思想工作，帮助下岗职工树立正确的择业观，帮助他们振作精神，坚定信心，重新走上新的工作岗位。

我们坚信，在党中央、国务院的坚强领导下，按照市委、市政府的统一部署，依靠各部门艰苦、细致的工作和全社会的力量，在广大下岗职工的共同努力下，我们一定能实现市委、市政府提出的用3年时间基本解决我市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题的目标。