下城区出台新一轮招商引资奖励政策

一是设立招商引资启动资金。区政府向各部门预先拨付5-10万元引资工作经费,支持招商工作的开展,经年末考核,通过“以奖代拨”形式兑现奖励经费。二是加大引进外资企业和工业企业的奖励力度。对引进工业、外资企业人员给予引荐奖,并由财政全额承担奖励金额。三是设立大项目一次性奖励。对引进注册资金达到一定标准的外资、工业、金融服务、高新技术企业分别给予1万元或1万元以上的一次性奖励。四是加大税收考核力度。五是设立税源服务配合奖。以鼓励部门相互协作,共同营造下城良好的投资环境。

西湖区出台商贸旅游企业评审办法

《评审办法》将以辖区范围内商贸旅游企业的销售收入、税收总额和有关创星级活动为依据,经审核,商贸企业销售收入和税收总额分别在5000万元和200万元以上；旅游企业营业收入和税收总额分别在1000万元和100万元以上的将被授予特级或一级商贸旅游企业。整个评审工作一年一次,对于次年未达到上述要求的,将被摘除特级或一级商贸旅游企业标牌。

江干区完善村干部工资定额制度

该区规定,所有行政村两委会主要负责人的年总收入由基本工资、规模工资、目标考核奖金三块组成。其中“基本工资”统一核定为每人每月600元,“规模工资”按所在村人口规模和全年可用资金比例核定,“目标考核奖金”结合年初各类目标责任制任务、指标的完成情况进行评分核定。平时每月只领取基本工资和规模工资。

余杭区出台对招商引资有功人员奖励政策

政策规定:建立招商引资引荐奖,对直接介绍外商或区外投资者到该区投资,并在投资过程中起关键作用的个人或组织(包括公务员和区级机关,不含专业招商人员)进行奖励。引进外资项目的奖励按法定验资后实到外资的5‰兑奖,外资超过1000万美元的部分按6‰兑奖,奖金以人民币支付。引入区外资金的计奖按项目注册资本中外地投资者实际出资额的3‰兑奖。为鼓励各种类型的引资,政策还规定对仅提供最初信息,但后由专业人员进行争取后成功的项目,对最初的信息提供者也按上述奖励标准的10-20%给予兑奖。招商引资引荐奖奖金由项目所在地(收益地)财政列支。

建德市医疗系统推行服务对象知情同意制度

《服务对象知情同意制度》共20条,内容涉及医疗、检查、手术、用药、费用清单等众多方面。《制度》不仅要求医院向服务对象告知真实医疗情况,而且在实施医疗措施前还须征得病人同意,让病人主动参与医疗决策。具体告知并要求征得病人同意的内容包括:医保病人使用自费或部分支付的药物或特殊检查、特殊治疗项目；救护车接送孕产妇或患者途中可能发生的意外情况；采用实验性或研究性诊疗护理措施等。这些新制度的推行,将更有效地保护服务对象(病人)的知情权与选择权。

淳安县实行农村拆旧建新零收费政策

为了从根本上整治农村日益突出的“空心村”问题,淳安县国土资源局新出台了三条措施,鼓励农民拆旧建新,改善居住条件。一是对拆旧房建新房的农民免收一切费用,随到随批；二是实行“一户一宅”面积控制,规定大户不超过140平方米,中户不超过110平方米,小户不超过75平方米,超面积部分在拆建时退宅还村；三是对特困户、无房户安排用地指标,办理农转用和审批手续。这三项措施的实施,将对全县加快新农村建设步伐,起到积极的促进作用。