6月22日上午，“中心”党组书记、主任祝永平主持召开班子调整以来的第一次党组会议，研究部署当前工作。一周来，祝永平主任与前任主任李玲顺利完成了工作交接，并和机关各处室领导及部分窗口负责人进行了思想沟通与工作交流。党组会上，祝永平指出：中心”当前及下半年工作总的要求是要在市委、市政府领导下，统一思想，抓住重点，稳步推进当前各项工作，全面完成年初定下的2007年的各项目标任务。祝永平指出：

    一、加强领导班子建设

    一要继续强化学习。“中心”工作涉及我市经济社会改革发展的核心内容，是政府加强自身建设的重要组成部分，要求高，难度大，且没有先例可循。作为领导班子，必须加强自身建设，必须加强政治理论、专业知识、法律法规等知识的学习，树立新的理念，并把“干在实处，走在前列”的思想意识及时传输给各处室、窗口、部门，促进观念转变，确保依法行政。二要始终维护团结。团结出思路，团结出成绩，团结出干部。班子成员之间要进一步密切团结，互相支持，相互配合，共同团结和带动全体同志为“中心”的改革发展作出努力。三要加强廉政建设。组建“中心”的重要目的就是要推进我市的反腐倡廉和惩防体系建设。班子成员首先要提升自身修养，自觉遵章守纪，坚决贯彻落实市纪委、监察局一系列会议精神，完善制度，加强检查监督，深化商业贿赂的治理工作，促进“中心”党风廉政建设和反腐败工作进程。四要创造和谐环境。“中心”以及个人的发展都需要平和、融洽的环境，要坚持相信群众依靠群众，做好班子的民主决策、科学决策，进一步营造良性互动的工作氛围，努力建设和谐“中心”。

    二、加强干部队伍建设

    毛主席曾指出：“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”目前，“中心”机关的公务员都是党员，政治、文化素质较高，进驻“中心”的各窗口工作人员也都是从相关部门抽调出来的精兵强将，个个都是本行业的行家里手。同时，“中心”青年职工人数已占总数的60％，窗口一线工作人员中75％是青年。总的来讲，“中心”的干部队伍平均年龄低，接受新事物快，创新能力强，整体基础好。要继续加强“中心”的队伍建设，进一步全面提升干部职工的综合素质，尤其要重视对年轻干部的培养、锻炼和使用，使其尽快成长起来，成为 “中心” 建设和发展的新生力量。

    三、全面推进当前工作

    要按“中心”党组年初确定的工作目标，狠抓落实，有效推进当前各项工作。在此，特别要强调三点：

    一是统一思想。改革犹如逆水行舟，不进则退。作为我市政府体制改革的先行者和排头兵，“中心” 重任在肩，又义不容辞。要按市委、市政府的统一部署及现实形势发展的要求，不断增强使命感和责任感，勇敢地走在改革前列。对待形势和任务，全体干部职工在思想上，必须要有深刻的认识和坚定的信心。

    二是抓住重点。要集中力量，突出重点，找准工作切入点和着力点。下半年“中心”主要有三大任务：一是在市委、市政府的领导下，积极推进我市新一轮行政审批制度的改革，抓好“实施意见”的贯彻落实；二是市公共资源交易中心的组建；三是“中心”搬迁至市民中心的前期准备工作。所有工作都要围绕有利于这三大任务的顺利完成来展开。

    三是稳步推进。改革是一个扬弃的过程。“中心”的发展必须冲破旧体制的束缚，要不断创新机制，潜移默化，稳步推进，要注意从源头上进行系统研究并逐步加以解决。

    党组会议一致认为：祝永平主任的思路是符合市委、市政府对“中心”工作的要求的，是符合“中心”当前建设和发展的实际情况的。班子成员表示，将全力以赴加以贯彻落实。会议认为：市公共资源交易管委会首次会议对“中心”提出的发展目标是“中心”当前和未来一定时期的的主要任务。要认真按照《会议纪要》精神推进各项工作。审改工作要严格按照法律法规办事，做到改革的实体和程序合法，自上而下加以推动，积极争取上级部门的支持。市公共资源交易中心的组建坚持先易后难，先将框架搭起来，逐步深化。搬迁至市民中心的前期准备工作，首要的是在调研的基础上，明确哪些单位和事项进驻的问题，通过多种渠道向市委、市政府反映，尽量争取解决办公场所面积问题。

    经讨论，党组会议确定了“中心”下一步将认真做好的几项重点工作：

    第一，筹建“中心”机关党委。“中心”的工作复杂繁重，目前“中心”的文化建设已初见成效，群团工作及活动开展丰富多彩，今后重点要健全完善党的组织体系，构建和谐“中心”。要在市直机关工委的指导帮助和各进驻部门的大力支持下，加快“中心”机关党委组建步伐，强化对各窗口党员干部的日常教育和管理，以充分发挥广大党员在创建服务型政府中的先锋模范作用。

    第二，开展窗口服务电子评价系统试点。目前，“中心”窗口的“一事一反馈”需要办事群众在纸质文件上填写意见后再投入投票箱中，费时费力且成本较高。为改变这一现象，7月份起“中心”将在B区继续试行窗口服务电子评价系统，待条件成熟后加以推广。同时，“中心”将考虑在办事大厅内设置电子监察系统，以保证电子评价的公平有效，监控的范围到工作台为止。

    第三，推动节约型机关和文明机关建设。倡导节约每一张纸和节省每一度电，夏天办公室内空调温度调高一度；同时考虑高温期间“中心”男同志可不挂领带（重要礼仪活动除外）；“中心”内部试行无纸化办公；办事大厅和办公室内张贴文明小标语等。

    第四，深化调研工作。通过调研，及时了解、掌握国家和省里有关“中心”改革发展的重要信息和指示精神，借鉴兄弟城市的先进理念和成功实践，在理论与实践的结合上，走出杭州自己的探索之路，不断创造具有杭州特色的成功经验。

    第五，加强宣传，扩大影响。“中心”宣传片的制作是“创品牌”工程的重要内容，要站在杭州经济社会发展全局的高度，突出“行政审批、资源配置、公共服务、效能监察”的职能定位，加大宣传力度，提升“中心”在群众中的知名度和影响力，推进综合性政府服务平台建设。（秘书处）