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| 卢华英：企业从业人员职业健康监护工作急需加强 |
| http://www.hangzhou.gov.cn 2008-02-26 09:31:57
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我市企业单位众多，从事的行业门类齐全，从业人员职业健康监护现状不容乐观，主要存在的问题：一是个人防护措施不到位。相当多的单位只有简单的工作服，缺乏与从业岗位相适应的针对性的防护措施。二是职业安全培训不到位，不重视，培训资料不规范，培训档案不健全。三是职业健康监护要求未纳入劳动合同相关条款予以明确，或者干脆不签订劳动合同。四是企业单位的职业卫生基础档案（职业危害场所分布、职业危害因素分析、职业危害知识培训、职业危害防护措施类别、从业人员健康档案等）普遍残缺。以上这些问题严重影响了从业人员的身体健康，必须引起高度重视。
建议:1、建立职业健康监护工作领导机构，由政府分管领导牵头，卫生、劳动保障、安全生产管理部门参加，明确工作职责，强化监督指导和管理，确保职业健康监护工作落到实处。
2、由卫生部门依据职业病防治相关法律，指导辖区企业根据自身实际，建立和健全职业卫生基础档案，指导和督促企业规范开展相关知识培训、有针对性防护措施的选择和落实等。
3、由劳动保障部门依据劳动合同相关法律，把职业健康防护有关工作要求明确落实在劳动合同规范文本的条文中，以新的劳动合同法实施为契机，督促企业和员工签定劳动合同，确保劳动者合法权益的保障和落实。
4、由安全生产管理部门依据安全生产管理相关法律，把企业在安全生产过程中从业人员的安全防护工作纳入安全生产工作的监督检查范围，确保职业健康监护工作有效落实。 |
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