| 索引号: | 001008001026002/2023-272021 | 公开方式: | 主动公开 |
| 文号: | 公开日期: | 2023-06-17 | |
| 发布单位: | 杭州市公共政策研究中心 | 主题分类: | 其他 |
杭州市公共政策研究中心2023年公开招聘工作人员成绩公布
时间：2023-06-17 11:40 来源：杭州市人民政府研究室（杭州市人民政府参事室） 浏览次数：
根据2023年杭州市市属事业单位统一公开招聘工作要求，我单位于2023年6月17日上午组织了面试，现将成绩公布如下：
岗位 | 排名 | 准考证号 | 姓 名 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 备 注 |
研究人员1 | 1 | 001001101104 | 包寒超 | 136.5 | 86.0 | 77.1 | 进入 考察 |
2 | 001001103007 | 王俊程 | 139.0 | 84.2 | 76.9 | ||
3 | 001001105016 | 卢玉鑫 | 130.5 | 80 | 72.6 | ||
4 | 001001103308 | 蒋国阳 | 135.0 | 73.2 | 70.4 | ||
研究人员2 | 1 | 001001103927 | 刘琰 | 144.5 | 84.4 | 78.3 | 进入 考察 |
2 | 001001103823 | 蒋静文 | 137 | 78.6 | 73.6 | ||
3 | 001001103421 | 杨舒怡 | 138.5 | 70.2 | 69.7 | ||
4 | 001001105607 | 王烁 | 135.5 | 67.2 | 67.5 |
备注：1.面试不合格者，不能列入考察、体检对象；
2.总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2；
3.在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
杭州市公共政策研究中心
2023年6月17日
