我市积极推进社区工作者队伍建设，出台《关于深化专职社区工作者队伍建设的实施意见》（市委办发〔2018〕32号），全市建立以三岗十八级为基础的专职社区工作者薪酬体系，积极开发社区就业岗位，鼓励高校毕业生加入专职社区工作者队伍。指导各区、县（市）做好专职社区工作者招聘工作，今年各区、县（市）纷纷加大社区工作者招考力度，增加招聘岗位，积极吸纳符合条件的人才加入社区工作者队伍。

今年全市共提供社区工作者岗位1503个，其中上城区公开招聘专职社区工作者66名，下城区公开招聘专职社区工作者78名，江干区公开招聘社区专职工作者157名，拱墅区公开招聘专职社区工作者162名，西湖区公开招聘专职社区工作者216名，滨江区公开招聘专职社区工作者165名，萧山区公开招聘专职社区工作者206名，余杭区公开招聘专职社区工作者260人，富阳区公开招聘专职社区工作者102人，临安区公开招聘专职社区工作者60名，淳安县公开招聘专职社区工作者26名，西湖风景名胜区公开招聘专职社区工作者5名。通过加大力度提供社区就业岗位，增加居民就业机会，不仅有效地充实基层社区工作力量，为基层运转提供队伍保障，也为“六稳”、“六保”工作提供了积极助力。