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重机制 重培养 重实效——市委办公厅、政研室、改革办在常态化 开展“助万企、帮万户”中深化“走亲连心”
2020-07-22 来源:杭州日报
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这是一场只有起点、没有终点的为民服务接力赛。当“助万企、帮万户”活动迈入常态化阶段,意味着新阶段面临新要求、需要新思维。

如何巩固助企驻村服务成果,因时因势调整工作着力点,持续做好“常态化”文章?杭州市委办公厅、政研室、改革办紧密围绕“重机制、重培养、重实效”的“三重”原则,持续在常态化开展“助万企、帮万户”中深化“走亲连心”。


重机制

防止常态化沦为平淡化

“行百里者半九十”,越是进入常态化,就越要慎终如始、善作善成。如何防止常态化沦为平淡化?建立有效机制是关键。

6月底,厅室办唐志祥、杨雪强、吴峻、商建平等4名市管领导第一时间带队奔赴江干区四季青街道、萧山区瓜沥镇、淳安县枫树岭镇、建德市乾潭镇,共商常态化机制的因地制宜之策。

结合多方意见建议,厅室办以全市“三个一”工作为基础,建立党建引领、工作联动、走访调研、干部互派、定期报告五项机制,通过与江干区四季青街道、萧山区瓜沥镇、淳安县枫树岭镇、建德市乾潭镇建立“助万企、帮万户”联合党支部,构建与基层、企业、群众的连心桥,以及为乡镇(街道)解决工作诉求的快车道。

在人员配备上,厅室办“助万企、帮万户”联合党支部是由市管领导牵头,以服务小分队临时党支部同志为主体,增配了厅室办年轻干部力量,由原小分队的20人扩充至38人,队伍力量愈加充实。同时,联合党支部也将联动镇街农村指导员、助企服务网格员和乡镇(街道)联络员共同组成。

来了就不曾离开。经过3个多月的助企驻村,4支小分队同驻地形成了“命运共同体”。“联合党支部”这一载体在五项机制的加持下,将继续支持他们在基层一线“蹚路”“添火”“加力”,并携手“新战友”共同担当作为、攻坚克难,做好“三服务”。

“目前‘助万企、帮万户’活动划的是‘分号’,接下去的‘省略号’中内涵会更加丰富。我们将不断发挥联合党支部的统筹引领、桥梁纽带、机制创新、凝聚党心作用,推动‘助万企、帮万户’常态化开展走在前、作示范。”厅室办“助万企、帮万户”联合党支部有关负责人表示。


重培养

让年轻干部上好基层必修课

7月里的枫树岭镇白马片高山蔬菜党建消薄基地,迎来了毛豆的收获。茂盛的枝叶间除了满眼青翠可爱的毛豆荚,还活跃着厅室办驻淳安县枫树岭镇联合党支部年轻干部们走访调研的身影。

“老百姓现在种毛豆的热情高涨。我们已经成功和一家日本企业对接,新鲜的毛豆经过村里的共享蔬菜加工厂统一冷鲜处理后将全部出口。”年轻干部们一边听周家桥村临时党支部书记廖龙建介绍,一边详细记录着。

以年轻干部走访实践活动为载体,把年轻干部培养放在重中之重,是厅室办十多年的优良传统。此次将“助万企、帮万户”常态化工作与年轻干部走访实践相结合,正是厅室办充分发挥参谋助手优势、传承年轻干部重培养的一大创新。各联合党支部年轻干部将根据乡镇(街道)实际,自主选择1个以上课题,组织开展走访实践、调查研究和项目推进。这既能持续推动企业、群众、基层相关问题的破解,又能有效提升年轻干部解决实际问题的能力。

“常态化阶段除了继续做好前期‘双万’活动中问题建议的落实工作,年轻干部们还将在持续走亲的基础上重点开展调查研究,围绕大下姜‘1+4’规划、枫常线周边旅游开发、农村产业发展、美丽乡村建设等课题,为‘大下姜’乡村振兴发展增添活力。”范飞是厅室办驻淳安县枫树岭镇联合党支部的一名85后支部书记,他对下一阶段的工作重点了然于心。

基层这片丰沃的土地,用以滋养初心、校准方向,从中也可汲取前进的力量。年轻干部们的新使命、新目标,正在这片土地上逐渐清晰……


重实效

多方联动助推镇街发展

心有所系,则力有所使,必干有所成——

驻江干区四季青街道联合党支部主动联系市、区两级城管、商务部门,会同街道、钱江新城万象城、来福士、平安悦坊、杭州大厦501等4家商业综合体召开协调会,成功推动钱江新城多个商圈综合体外摆落地生根,有效推动复工复产复市、聚集消费人气、助企纾困解难。

驻萧山区瓜沥镇联合党支部联合瓜沥镇党委政府打造名企优品“云推介”系列活动,利用国内短视频、直播电商平台和展览展销会等渠道,帮助外贸企业逐步建立、拓宽国内营销网络。首场活动以杭州瑞丰汉艺纺织品有限公司为推介对象,通过短视频、直播已实现607.2万人次曝光量,销售金额约24.8万元。

驻建德市乾潭镇联合党支部会同建德市委办积极协调林水部门,推动实施小源溪疏浚及大年坞山塘水利清淤项目,疏浚清理的砂石拍卖为乾潭镇骑龙村集体增收数十万元,清淤后的泥料用于耕地复垦,而河道和山塘的拓宽也为发展漂流项目打下坚实基础,一举三得。

务实有效的服务,好比“及时雨”,是拴心留人最有用的举措。三封来自镇街党委政府真挚醒目的感谢信,更是这群人“心有所信,方能行远”的真实写照。

当信仰的力量,转化为一个个具体的成效时,彼此间守望信任的连心桥便已构筑。“越干越想干,越干越有劲。”这是各支部的共同感悟。

在常态化阶段,“延续”是关键词之一。不仅要把前期收集到的问题持续跟踪好、解决好,更要把前期留下的抓手机制持续巩固好、发挥好。同时,要始终以镇街年度发展目标、镇街实际问题需求为导向,充分发挥联合党支部的联动作用,力所能及地为基层、群众、企业纾困解难,做到服务务实高效。

“建联合党支部的核心在‘联’,即以党建为引领,发挥整合联动多方力量的作用。我们可以在联合党支部的基础上,建立‘同心圆’党群同盟,邀请关心或有意参与镇街发展的部门、企业加入,共同推动乡镇(街道)各方面工作提质增效。”厅室办“助万企、帮万户”联合党支部各负责人信心满满地说。(本站编辑 祝婷兰摘编) 

 
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