索引号: | 001008001026128/2020-249627 | 公开方式: | 主动公开 |
文号: | 公开日期: | 2020-06-02 | |
发布单位: | 市支援合作局 | 主题分类: | 财政 |
一、部门基本情况
(一)主要职能:
1.贯彻落实中央、省委和市委关于对口支援、对口帮扶和区域合作工作的方针政策及决策部署,负责指导、协调、服务和监督全市对口支援、对口帮扶和对口合作工作。
2.负责全市“山海协作工程”工作的组织、指导、协调和监督工作。
3.贯彻执行国家和省、市有关区域发展和扩大对内开放的战略方针部署,指导、协调和服务区域经济合作工作。
4.负责统筹我市参与西部大开发、东北振兴、中部崛起和接轨上海、参与长三角合作交流的相关工作。
5.负责牵头推进杭州都市圈建设发展相关工作。
6.负责国内友好城市的有关工作,组织和参与区域合作交流活动。
7.完成市委、市政府交办的其他任务。
(二)部门预算单位构成:本部门共有预算单位1家,其中:行政单位1家。具体为:杭州市对口支援和区域合作局。
二、部门预算总体情况
(一)收支预算总体情况(详见表1-5)
1. 收入预算总体情况
部门收入预算总计2195.53万元,比上年执行数增加284.94万元,增长14.91%,主要原因是本部门为2019年新成立部门,2019年执行数为4月-12月支出,2020年按全年安排。
其中:财政拨款收入2105.53万元,专户资金收入0万元,事业收入(不含专户资金)0万元,事业单位经营收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,其他收入90万元,用事业基金弥补收支差额0万元,上年结转0万元。
2. 支出预算总体情况
部门支出预算总计2195.53万元,比上年执行数增加284.94万元,增长14.91%,主要原因是本部门为2019年新成立部门,2019年执行数为4月-12月支出,2020年按全年安排。
一般公共服务支出1130.26万元,社会保障和就业支出43.88万元,卫生健康支出21.39万元,商业服务业等支出1000万。
按支出用途分类:基本支出691.53万元,项目支出1504万元,事业单位经营支出0万元,事业单位对附属单位补助支出0万元,事业单位上缴上级支出0万元。
年末结余分配0万元,年末结转下年0万元。
(二)财政拨款收支预算情况(详见表6-8)
1.财政拨款收入预算情况
财政拨款收入预算总计2105.53万元,比上年执行数增加253.44万元,增长13.68%,主要原因是本部门为2019年新成立部门,2019年执行数为4月-12月支出,2020年按全年安排。
其中:一般公共预算拨款收入2105.53万元,政府性基金预算拨款收入0万元,上年结转0万元。
2. 财政拨款支出预算情况
财政拨款支出预算总计2105.53万元,比上年执行数增加253.44万元,增长13.68%,主要原因是本部门为2019年新成立部门,2019年执行数为4月-12月支出,2020年按全年安排。
按支出功能分类:一般公共服务支出1040.26万元,社会保障和就业支出43.88万元,卫生健康支出21.39万元,商业服务业等支出1000万;年末结余分配0万元,年末结转下年0万元。
一般公共预算支出预算情况
一般公共预算支出预算合计2105.53万元,比上年执行数增加253.44万元,增长13.68%,主要原因是本部门为2019年新成立部门,2019年执行数为4月-12月支出,2020年按全年安排。
其中:
1.一般公共服务支出(类)其他一般公共服务支出(款)其他一般公共服务支出(项)预算为1040.26万元,主要用于为保障我局正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出、公用支出方面的支出以及项目支出。比上年执行数增加149万元,增长16.72%,主要原因是本部门为2019年新成立部门,2019年执行数为4月-12月支出,2020年按全年安排人员经费,机关运行保障经费。
2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)预算为29.25万元,主要用于机关工作人员基本养老保险缴费。比上年执行数增加9.92万元,增长51.32%,主要原因一是新增1人,二是2019年转隶人员从4月份起缴纳基本养老保险,2020年按全年安排养老保险缴费。
3.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)预算为14.63万元,主要用于机关工作人员职业年金缴费。比上年执行数增加5.33万元,增长57.31%,主要原因一是新增1人,二是2019年转隶人员从4月份起缴纳职业年金,2020年按全年安排职业年金缴费。
4.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)9.14万元,用于行政单位医疗保险支出。比上年执行数增加3.33万元,增长57.31%,主要原因一是新增1人,二是2019年转隶人员从4月份起缴纳医疗保险,2020年按全年安排行政单位医疗保险支出。
5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)10.06万元,用于公务员医疗补助支出。比上年执行数增加3.67万元,增长57.43%,主要原因一是新增1人,二是2019年转隶人员从4月份起缴纳公务员医疗补助,2020年按全年安排公务员医疗补助支出。
6.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)2.19万元,用于机关工作人员生育保险缴费。上年执行数0万元,主要原因是2020年新增生育保险缴费支出。
7.商业服务业等支出(类)其他商业服务业等支出(款)其他商业服务业等支出(项)1000万元,用于山海协作衢州项目支出和对口支援涪陵区项目支出。比上年执行数增加80万元,增长8.7%,主要原因是山海协作工程援建资金预算安排增加。
( 2 )政府性基金支出预算情况
政府性基金支出预算合计0万元,与上年度持平。
(三)一般公共预算基本支出预算情况(详见表9)
按部门预算支出经济分类科目,一般公共预算基本支出合计691.53万元,其中:
1.工资福利支出570.86万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、车贴、目标考核奖、机动部门经费等支出。
2.商品和服务支出120.16万元,主要包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费等支出。
3.对个人和家庭的补助支出0.51万元,主要包括奖励金、保育费等支出。
4. 资本性支出0万元,主要包括办公设备购置、专用设备购置等支出。
(四)财政拨款“三公”经费预算情况(详见表10)
财政拨款“三公”经费预算数合计14万元,上年预算数为0,主要原因是本部门为机构改革新设单位。其中:
1.因公出国(境)经费6万元,上年预算数为0,主要原因是本部门为机构改革新设单位。因公出国(境)经费主要用于机关人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。
2.公务接待费支出8万元,上年预算数为0,主要原因是本部门为机构改革新设单位。公务接待费支出主要用于公务接待等支出。
3.公务用车购置及运行费支出0万元,与去年持平。其中,公务用车购置支出0万元(含购置税等附加费用),主要用于经批准购置的0辆公务用车;公务用车运行费支出0万元,主要用于按规定保留的0辆公务用车所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费等支出。
三、预算绩效情况
2020年,本部门财政性资金安排的项目实现绩效目标全覆盖,涉及当年财政拨款资金1504万元。
1.支持山海协作对口地区援建资金项目
项目背景:为促进全省区域协调发展,推动山海协作工作再上新台阶,立足全局、巩固成果、拓展领域、提升层次、全面推进,积极打造山海协作工程升级版。
项目内容:加强我市和结对地区衢州市的交流合作,促进区域协调发展。
立项依据:《中共杭州市委 杭州市人民政府关于深入实施山海协作工程的若干意见》(市委〔2018〕21号)文件。
实施主体:杭州市对口支援和区域合作局。
预算安排:880万元。
2020年杭州市级部门预算项目支出绩效目标申报表 | |||
单位名称 | 杭州市对口支援和区域合作局 | ||
项目名称 | 支持山海协作结对地区援建资金 | ||
项目资金(万元) | 880 | 其中:财政拨款(万元) | 880 |
绩效目标名称 | 目标值 | 目标值设定说明 | |
一、产出目标(数量、质量、时效) | |||
山海协作工作审定工作完成率 | 100% | 山海协作工程上报审定的工作完成率达100% | |
山海协作工程资金拨付到位率 | 100% | 800万资金拨付到位率达100% | |
山海协作工程资金拨付及时率 | 100% | 2019年5月底拨付到位,及时率达100% | |
二、效益与效果目标(经济、社会、环境效益和满意度等) | |||
山海协作结对地区满意度 | 100% | 通过问询的形式,山海协作结对地区满意度达100% |
2. 东部地区支持西部地区人才培训项目
项目背景:十三五”期间我市对口支持西部地区人才培训任务不少于“十二五”期间培训任务,通过培训,提高西部地区参训人员发展优势产业的能力、科学管理的能力、依法行政的能力和围绕本地区中心工作有效开展工作的能力。
项目内容:2020年计划举办3期对口支持西部地区人才培训班,共培训西部地区学员150名。
立项依据:《国家发改委印发关于进一步做好东部城市对口支持西部地区人才培训工作的指导意见的通知》(发改西部﹝2010﹞2519号文件。
实施主体:杭州市对口支援和区域合作局。
预算安排:40万元。
2020年杭州市级部门预算项目支出绩效目标申报表 | |||
单位名称 | 杭州市对口支援和区域合作局 | ||
项目名称 | 东部地区支持西部地区人才培训 | ||
项目资金(万元) | 40 | 其中:财政拨款(万元) | 40 |
绩效目标名称 | 目标值 | 目标值设定说明 | |
一、产出目标(数量、质量、时效) | |||
培训人数 | 150 | 根据全年目标任务,计划开班三次,合计培训人数150人次 | |
培训合格率 | 100% | 通过培训,培训人员合格率达100%,并发放结业证书 | |
二、效益与效果目标(经济、社会、环境效益和满意度等) | |||
满意度 | 95% | 通过在学员中发放问卷等形式,学员满意度达95% |
四、其他重要事项的情况说明
1. 机关运行经费情况。2020年,本部门杭州市对口支援和区域合作局1家行政机关运行经费财政拨款预算120.16万元,比上年执行数增加16.72万元,增16.16%,主要原因是人员增加,机关运行保障经费增加。
2. 政府采购情况。2020年,本部门政府采购预算总额110万元,其中:政府采购货物0万元、政府采购工程0万元、政府采购服务110万元。
3. 国有资产情况。截至2019年12月31日,本部门共有公务用车0辆,单位价值50万元以上的通用或专用设备0台(套)。2020年部门预算安排购置公务用车0辆,安排购置单位价值50万以上的通用或专用设备0套。
五、名词解释
财政拨款收入:市级财政当年拨付的资金,包括一般公共预算收入和政府性基金预算收入。
专户资金收入:当年财政专户核拨的资金,主要指部门按规定上缴财政专户的各类政府非税收入。
事业收入(不含专户资金):事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入,不含专户资金收入。
事业单位经营收入:事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
上级补助收入:从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
附属单位上缴收入:附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
其他收入:上述规定范围以外的各项收入。
用事业基金弥补收支差额:指事业单位在预计用当年的财政拨款收入、专户资金、事业收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入和上年结转等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年收支缺口的资金。
上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
基本支出:是部门为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出:部门为完成其特定工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外所发生的支出。
事业单位经营支出:事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
事业单位对附属单位补助支出:事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
事业单位上缴上级支出:事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
因公出国(境)费:单位工作人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。
公务接待费:单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
公务用车购置费:单位公务用车购置支出(含车辆购置税等附加费用)。
公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车,指用于履行公务的机动车辆,包括一般公务用车、执法执勤用车、特种专业技术用车和其他用车。
机关运行经费:是指各部门机关及参照公务员法管理事业单位使用财政拨款资金开支的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附表:
表1. 2020年市级部门收支预算总表
表2. 2020年市级部门收入预算总表(分科目)
表3. 2020年市级部门收入预算总表(分单位)
表4. 2020年市级部门支出预算总表(分科目)
表5. 2020年市级部门支出预算总表(分单位)
表6. 2020年市级部门财政拨款收支预算总表
表7. 2020年市级部门一般公共预算支出预算表
表8. 2020年市级部门政府性基金预算支出预算表
表9. 2020年市级部门一般公共预算基本支出预算表
表10. 2020年市级部门财政拨款“三公”经费预算表