一、为什么要建立工伤保险费率浮动机制？
答：所谓工伤保险费率浮动，就是根据工伤保险参保单位工伤保险费支缴率、安全生产管理、职业病危害程度等因素，对支缴率高，工伤风险增大的单位适当上浮工伤保险费率，对支缴率低，工伤风险低的单位适当下浮工伤保险费率的一项制度。建立工伤保险费率浮动机制，主要目的是为鼓励和引导参加工伤保险的用人单位重视并加强工伤预防工作，以降低或减少工伤事故发生，更好保护广大职工身体健康和生命安全。
二、哪些因素会对用人单位确定工伤保险费率产生影响？
答：一是上年度工伤保险费的支缴率水平。这是决定一个单位工伤保险费率的主要因素。支缴率计算办法：上一个自然年度内，社保经办机构核定并支付该单位职工工伤保险待遇金额占该用人单位实际缴费总额的比例。
二是安全生产标准化创建情况。持有效期安全生产标准化二级或一级证书且上年度工伤保险费支缴率未超过100%的用人单位，在按支缴率考核确定费率基础上可再下浮1档或2档。下浮最低不低于单位所属行业的最低费率标准。
三是《杭州市工伤保险费率浮动实施办法》第十条所列出的八种情形。原本费率可以下浮的用人单位，如果上一年度出现第十条列举情形之一的，将被取消费率下浮资格，按照基准费率标准执行。
三、哪些工伤待遇支出不列入用人单位工伤保险费支缴率计算范围？
答：以下工伤待遇支出不列入用人单位工伤保险费支缴率计算范围：
四、用人单位出现哪些情形会被取消费率下浮资格？
答：用人单位原本可以享受费率下浮的，但出现下列情形之一的，将被取消下浮资格：
五、工伤保险费率浮动对参保职工社保缴费是否有影响？
答：没有影响。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。故用人单位工伤保险费率浮动对职工个人缴费不产生影响。
六、工伤保险费率浮动是否会影响工伤职工待遇水平？
答：不影响。
七、工伤保险行业分类，各行业类别的基准费率及浮动费率是怎样的？
答：具体如下：
表1 杭州市工伤保险行业分类表
行业类别 | 行业名称 |
一 | 软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业，科技推广和应用服务业，社会工作，广播、电视、电影和影视录音制作业，中国共产 党机关，国家机构，人民政协、民主党派，社会保障，群众团体、社会团体和其他成员组织，基层群众自治组织，国际组织 |
二 | 批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，电信、广播电视和卫星传输服务，互联网和相关服务，房地产业，租赁业，商务服务业，研究和试验发展，专业技术服务业，居民服务业，其他服务业，教育，卫生，新闻和出版业，文化艺术业，土地管理业 |
三 | 农副食品加工业，食品制造业，酒、饮料和精制茶制造业，烟草制品业，纺织业，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业，文教、工美、体育和娱乐用品制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，其他制造业，水的生产和供应业，机动车、电子产品和日用产品修理业，水利管理业，生态保护和环境治理业，公共设施管理业，娱乐业 |
四 | 农业，畜牧业，农、林、牧、渔服务业，纺织服装、服饰业，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，金属制品业，通用设备制造业，专用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，废弃资源综合利用业，金属制品、机械和设备修理业，电力、热力生产和供应业，燃气生产和供应业，铁路运输业，航空运输业，管道运输业，体育 |
五 | 林业，开采辅助活动，家具制造业，造纸和纸制品业，建筑安装业，建筑装饰和其他建筑业，道路运输业，水上运输业，装卸搬运和运输代理业 |
六 | 渔业，化学原料和化学制品制造业，非金属矿物制品业，黑色金属冶炼和压延加工业，有色金属冶炼和压延加工业，房屋建筑业，土木工程建筑业 |
七 | 石油和天然气开采业，其他采矿业，石油加工、炼焦和核燃料加工业 |
八 | 煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业 |
表2 杭州市区工伤保险行业基准费率及浮动费率表
行业类别 | 下浮二档 | 下浮一档 | 基准费率 | 上浮一档 | 上浮二档 |
一 | ―― | ―― | 0.2% | 0.24% | 0.30% |
二 | 0.20% | 0.32% | 0.4% | 0.48% | 0.60% |
三 | 0.30% | 0.48% | 0.6% | 0.72% | 0.90% |
四 | 0.35% | 0.56% | 0.7% | 0.84% | 1.05% |
五 | 0.40% | 0.64% | 0.8% | 0.96% | 1.20% |
六 | 0.55% | 0.88% | 1.1% | 1.32% | 1.65% |
七 | 0.65% | 1.04% | 1.3% | 1.56% | 1.95% |
八 | 0.75% | 1.20% | 1.5% | 1.80% | 2.25% |
八、工伤保险费率浮动档次怎么设定？
答：一类行业分为三个档次，不实行下浮，上浮一档为基准费率的120%，上浮两档为基准费率的150%。二类至八类行业分为五个档次，在基准费率基础上，下浮一档为基准费率的80%，下浮两档为基准费率的50%，上浮一档为基准费率的120%，上浮两档为基准费率的150%。
九、用人单位工伤保险费率与支缴率是如何挂钩的？
答：支缴率为0（未发生工伤的），按基准费率下浮两档；
支缴率大于0小于等于50%的，按基准费率下浮一档；
支缴率大于50%小于等于100%的，执行行业基准费率；
支缴率大于100%小于等于150%的，按基准费率上浮一档；
支缴率大于150%的，按基准费率上浮两档。
十、若参保单位对社保经办机构核定的费率有异议怎么办？
答：在核定费率的一个执行周期内，可向核定费率的社保经办机构申请复核。社保经办机构在10个工作时内完成复核并告知申请单位。
（市人力社保局、“12345”市长公开电话受理中心联合供稿）
