《杭州市人民政府办公厅关于支持和加强杭州产业工会建设的意见》于2019年12月10日-12月18日在浙江政务服务网上公开征求意见（征求意见网址：http://www.hangzhou.gov.cn/art/2019/12/10/art_1229498458_27407.html）。共收到各类反馈意见7条，其中书面反馈7条、网络反馈0条、电话反馈0条、其他形式反馈0条。采纳意见2条，部分采纳1条。
序号 | 反馈意见 | 是否采纳 | 理由 | 提出单位 | 1 | 第三部分“加强产业工会干部队伍建设”，第1条“将基层单位工会干部纳入系统基层单位后备干部总盘子”修改为“积极推荐基层单位工会优秀的工会干部纳入系统基层单位后备干部序列”。 | 是 |
| 杭州市商贸旅游集团有限公司 | 2 | 第三部分“加强产业工会干部队伍建设”，第2条“工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子”修改为“除市属国企以外，工会主席一般应按企业党政同级副职级配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子，特殊情况应另行报备批准”。 | 否 | 因行文要求删除此部分内容 | 3 | 第四部分“健全与产业工会的沟通联系机制”第3条“各产业工会对口单位召开重要会议”修改为“各产业工会对口单位召开有关工会和职工切身利益的重要会议”。 | 是 |
| 市供销社 | 4 | 第五部分“支持产业工会创造性开展工作”第3条“选树‘杭州工匠’、培育劳动模范”修改为“选树‘杭州工匠’、培育劳动模范和工种职业带头人”。 | 部分 | “工种职业带头人”确切说法为“职业技能带头人” | 杭州建工集团有限责任公司 | 5 | 第五部分“支持产业工会创造性开展工作”第4条“支持产业工会实施产业工人职业成长计划，畅通职业发展路径”修改为“支持产业工会实施产业工人职业成长计划，畅通学历提升教育和职业发展路径，积极推动基层工会内训职业教育认定”。 | 否 | “畅通学历提升教育”不是产业工会工作职责，需要政府相关职能部门解决。 | 6 | 第五部门增加一条“支持产业工会结合自身特点对产业工匠、技能带头人、具备职业资格的工人等在解决人员流动性、生活待遇、社会保障等方面出台创新政策”。 | 否 | 不是产业工会工作职责 | 7 | 关于《关于支持和加强杭州市产业工会建设的意见》的印发，市总工会应与市委组织部、市人社局等单位联合下发，便于工会干部政策待遇的落实。 | 否 | 按照联席会议要求以市政府办公厅名义印发 | 市检察院 | 市委办公厅、市政府办公厅、市人大常委会办公厅、市纪委监委、市委宣传部、市商务局、市城乡建设委员会、市交通局、市经济和信息化局、市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局、市金融办、市财政局、市国税局、市林业水利局、市民政局、市公安局、市中级人民法院、市司法局、市文化广电旅游局、市卫生健康委员会、杭州市农业科学研究院、杭州地铁、杭州市交通投资集团有限公司、杭州市体育发展集团、杭实集团、杭州市旅游职业学院、杭州师范大学钱江学院、杭州市中策职业学校、杭州高级中学、杭州第四中学无修改意见。 |
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