负责研究制定市直单位的年度工作目标，经批准后组织实施，并对实施情况进行督促检查；负责市直单位年度工作的绩效评估和考核工作；负责有关目标管理工作的调查研究、信息提供和对外交流；负责协调、管理市直单位各类工作检查、评比、考核等事项。