负责研究拟定市直单位的社会化评价工作方案，并组织实施；负责社会评价意见的征集、梳理、分解落实，并做好意见整改的指导、协调和督查工作；负责有关社会评价工作的调查研究、信息提供和对外交流；负责领导考评工作的组织实施；组织协调全市机关效能建设工作；负责机关效能建设任务的检查、督促和落实；承担市机关效能建设工作办公室的日常工作；指导区、县（市）社会评价和效能建设工作。